難民，一個很容易在媒體上聽到，卻又離一般人很遙遠的一個身份，你對他們瞭解有多少？他們可能曾經有一份職業，過着一般人的生活，他們都希望能得到一個身份，以回歸安定的家園。作者鄭雨盛為南韓演員，自2015年起擔任聯合國難民署親善大使，曾到訪尼泊爾、南蘇丹、黎巴嫩、伊拉克、孟加拉、吉布地和馬來西亞等難民所在地，此書正是從他的親身經歷出發，訴說着一個個與難民互動的故事，以及自己對難民問題的思考，期望藉此引起社會各界的關注，明白相互理解、平等對待的重要性。

每位“打工仔”都有老闆，哪怕你做了老闆，都總有“更大”的老闆等着你，而“如何搞掂”老闆，絕對直接影響着你在辦公室的“幸福指數”和“生存機率”，若不幸遇上麻煩老闆又該怎麼辦？作者陳立品透過這本其實是工具書的作品，向讀者分柝解構麻煩老闆的種類，以及如何拆解。

本書作者深入地探討一個低欲望的社會現象，提出相對應的解決策略。由於社會正處於人口超高齡化、少子化的狀態，無欲無求的年輕人又不斷增加，日本超前地面對因晚婚化與少子化而令人口持續減少以及導致人力不足的情況，同時又面臨人口超高齡化所產生的問題：當年輕人喪失士氣，而管理層的高齡化亦令產生管理活力不足，該如何是好？

本書作者認為穀倉效應是一種文化現象，主要表現在管理的分工和分類系統上，而穀倉效應是無所不在的，除了存在於社會組織，也存在個人內心與網路。作者以8大案例與６6大原則來說明，如何避免不妥當的分工而令企業失去競爭力。

本書是一本解密當代傳奇投資人西蒙斯低調發跡的著作。他被喻為金融史上的時代傳奇人物，從他的故事中可一窺這位頂尖數學家如何掀起量化交易革命，顛覆華爾街的傳统投資模式。