你的雷包同事们是否在你认真工作且身兼多职的同时，挑拨离间、饱享特权或收割成果？你的控制狂主管是否不断介入你的工作细节，甚至在下班后依然用讯息轰炸你？而根据世界卫生组织的研究显示，职场的有毒行为不仅对团队生产力极具破坏力，更常导致员工的心理健康衰弱、危及人体的免疫系统，并全面性地影响生活。跟随本书的范例演练与心理建设，击败五种常见的职场雷包，齐来翻阅这本管理压力、积极迎战与消化委屈的最佳实用职场指南，为现在令人心累的职涯开创全新的道路！

撰稿人：图书馆义工 琉璃 (笔名)

当提到教养优良的人，自然令人联想到贵族名门出身 。

大部分人可能认为教养与成长环境相关，无法透过后天改变。本书会让你打破思想框框，优良的教养也可由自己练成，魔鬼藏于细节，日常小动作往往成决定性关键，本书会从言行举止、说话方式、仪容日常生活、人际关系拜访及送礼、用餐方式、公共场合中的言行举止延伸至各种场合等鉅细靡遗娓娓道来，对于在日常生活中，言行举止能把优良教养活用日常生活中，打开新的格局，更能为自己增添新的能力。

撰稿人：图书馆义工  琉璃  (笔名) 

你是否有试过购买了沙发后，但因吋尺吋过大问题而无法顺利通过楼梯转角？

如何有效地打开瓶盖？

如何增强记忆力？

如何在撞强球比赛中获胜？

本书为各位提供多个用科学去解决日常难题的方案，遇到难题时，以科学去解答的各个问题方案，透过简单的实作步骤，并让你轻松掌握这些知识提升生活品质。并使用几何学、化学、物理学及数学等等，一一为各位对症下药，以科学告诉你答案，让科学带你走捷径，让你轻松掌握知识，并提升生活品质，让生活变得更便利。

许多管理者面临着工作计画停滞不前，组织目标难于达成的问题；部属因为得到的授权层次过低，只能坐待差遣，甚至无所事事。为了避免无效授权，管理失灵，管理者可以透过充分授权与训练，将精力放在任务指派、分配与掌控猴子的工作上——必须与部属协同照顾，并且餵养猴子，使部属成为工作团队中能够独当一面的合作伙伴，而管理者应该将工作重心放在建立专业合作关系，并致力于统筹领导，让组织能在时间和预算受控的情况下运转。

只要你带领超过两个人的团队，这本书就能协助你有效推展每天的工作。如果你是公司的主管，这本书就是让员工发挥最大潜能、达成远大目标的最佳训练手册。全书分成14章，易读易用，一天一章，半个月就可以锻鍊自己的一线领导力，成为人人称赞的超级店长。本书作者大卫‧诺瓦克 (David Novak) 是大型餐饮服务企业百胜集团执行长，在全球培餐饮经营人才，深知服务业第一线主管要激发团队热情与创造成长的压力。